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Jürgen Hessenauer

1957 in Freiburg im Breisgau

  • Doppelstudium Verwaltungswissenschaft an der Universität Konstanz und Political Science an der University of California, Los Angeles.

  • Internationale Mitarbeit bei dem Entwicklungshilfeprogramm der Vereinten Nationen (UNDP)

  • Personalentwicklung bei einer Münchner Unternehmensberatung

  • Zusatzausbildung in Transaktionsanalyse und lizenzierter Trainer für MBTI I & II

Schwerpunkte der Beratungs- und Trainingsarbeit:

  • Organisationsentwicklung, Kosten-Nutzen-Analysen, Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten

  • Konzepte und Implementierung von Management- und Führungskräfteentwicklung

  • Management of Change (Planung und Implementierung von Veränderungsprozessen und Umgang mit Personal bei Veränderungen)

  • Reengineering und Prozessoptimierung

  • Teamentwicklung zur Höchstleistung

  • Trainings im Bereich Zeitmanagement, Stress Management, Verhandlungstechniken

  • Train-the-Trainer Konzepte und –Ausbildungen

  • Mulitkulturelle Zusammenarbeit erfolgreich gestalten

  • Coaching von Führungskräften

Persönliches

Jürgen ist seit 2003 Associate Partner der Munich Leadership Group (MLG). Er arbeitet als Trainer, Facilitator, Berater und Coach für eine Bandbreite von Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor. Der Schwerpunkt seiner Arbeit liegt im internationalen Bereich. Jürgen arbeitet seit 2006 für ThyssenKrupp und ist Mitglied des Design Teams der Learning Partners, die das Programm ‘Leading for Performance’ für Senior Managers entworfen haben. Er arbeitet gerne mit den Führungskräften von ThyssenKurpp zusammen und findet die Erfahrung des Lernens und des gemeinsamen Austausches bereichernd.


Jürgen Hessenauer

Jürgen ist stets bestrebt Menschen zu helfen ihr Talent weiter zu entwickeln und unterstützt sie darin als Führungskraft erfolgreich zu sein. Er hilft Einzelpersonen, Teams und Organisationen für sich das Beste zu erreichen. Er ist von Teamarbeit überzeugt, die durch Vertrauen, ehrliche Kommunikation, Humor und Feedback gekennzeichnet ist. Dabei blickt er als Managementberater auf die erfolgreiche Arbeit mit Entscheidungsträgern zurück und mit Gruppen auf die Arbeit in der Rolle als Trainer, Facilitator und Coach. Er hat das geeignete Hintergrundwissen und die Fähigkeit Führungskräften zu helfen, Veränderungen einzuführen und mit den psychologischen Aspekten von Veränderung konstruktiv umzugehen. Er nutzt seine Kompetenz um Führungskräften zu zeigen, wie sie aus gut arbeitenden Teams, Teams entwickeln, die Höchstleistung vollbringen. Dabei liegt sein Fokus darauf, Führungskräften den Nutzen des ‘reframing’ zu vermitteln und sie dazu zu anzuregen, anerkannte Information auf andere Art und Weise zu betrachten und zu interpretieren. Seine weiteren Kernkompetenzen beinhalten die Bereiche Teamentwicklung, Change Management, interkulturelle Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung.


Jürgen Hessenauer

Jürgen hat ein MA in Political Science von der University of California, Los Angeles und ein Diplom in Verwaltungswissenschaft von der Universität Konstanz. Zusätzlich hat er sich in psychologischen Instrumenten und Verfahren weitergebildet, die er vorwiegend nutzt um Führungskräften zu helfen, sich besser zu verstehen. Seit über 20 Jahren arbeitet Jürgen mit internationalen Teams und Führungskräften aus über 35 verschiedenen Ländern zusammen. Er nutzt seine interkulturelle Erfahrung und Qualifikation um Führungskräfte darin zu unterstützen, Menschen aus verschiedenen Kulturen zu verstehen und mit ihnen positiv zu interagieren. Bevor Jürgen für MLG arbeitete, hat er als Berater und Trainer für eine Unternehmensberatung in Deutschland gearbeitet und für das Entwicklungshilfeprogramm der Vereinten Nationen.


Jürgen Hessenauer

Jürgen ist überzeugt, dass es in der heutigen Geschäftswelt keine klare Trennung mehr zwischen beruflicher und privater Zeit gibt, weshalb er es bevorzugt, Werkezeuge und Techniken vorzustellen, die für Menschen sowohl beruflich als auch privat von Nutzen sind. Sein weiteres Interesse gilt dem Weinsammeln, dem Kochen, dem Motorrad- und dem Radfahren.

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